キヅクカレッジ

【　運　営　】株式会社きづくネットワーク
【コンテンツ】自己成長や育成力強化につながるコンテンツ
【　特　徴　】「オリジナリティあふれる内容」「アニメーションによるポイント解説やキャラクターのやり取りでイメージがわきやすい」「ロボット音声で、話し方のクセや言いよどみが無く、聞きやすい」
【法人購入】MP4買い切り、個別コンテンツのストリーミング視聴→　https://kiduku-network.com/other

　企業の継続的な成長には、全従業員が育成に対して前向きであることが大切です。自己育成（＝成長）、相互育成、組織育成（＝組織貢献）が当たり前の文化や風土があれば、必要なことはそれぞれが主体性をもって取り組み、成長していきますが、成長や育成に興味がなければ、いくら研修体系を整えたり、いい制度を作っても形骸化する、一過性で終わるだけで効果はでません。
　また、教え方、育て方は引き継がれます。今、育成を受けている人材が、いずれ育成する側に回ることを考えると、適切な育成ができる人材は、同時に適切な育成者を育てていることになりますが、仮に今行っている育成が適切でないものだとすると、同時に適切でない育成をする人間を育てているということでもあります。
　これらのことから、「育成する力」を資産として捉え、それを磨き続けるために、体系的な育成法や日常のコミュニケーション、個々の意識改革など成長、育成に関するコンテンツに注力しています。
　成長や育成に対する共通言語、文化醸成にお役に立てれば幸いです。