キヅクカレッジ

【　運　営　】育成力向上と動画で、継続成長の仕組みづくりを支援する（株）きづくネットワーク
【コンテンツ】
大手から中小企業に広く購入されている自己成長や部下後輩の育成力強化につながるコンテンツ
【　特　徴　】
「オリジナリティあふれる内容」「アニメーションによるポイント解説やキャラクターのやり取りでイメージがわきやすい」「敢えてロボット音声にすることで、話し方のクセや言いよどみが無く、聞きやすい」

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　企業の継続的な成長には、全従業員が育成に対して前向きであることが大切と考えています。自己育成（＝成長）、相互育成、組織育成（＝組織貢献）が当たり前の文化や風土があれば、必要なことはそれぞれが主体性をもって取り組み、成長していきますが、成長や育成に興味がなければ、いくら研修体系を整えたり、いい制度を作っても形骸化する、一過性で終わるだけで効果はでません。
　また、教え方、育て方は引き継がれます。今、育成を受けている人材が、いずれ育成する側に回ることを考えると、適切な育成ができる人材は、同時に適切な育成者を育てていることになりますが、仮に今行っている育成が適切でないものだとすると、同時に適切でない育成をする人間を育てているということでもあります。
　これらのことから、「育成する力」を資産として捉え、それを磨き続けるために、体系的な育成法や日常のコミュニケーション、個々の意識改革など成長、育成に関するコンテンツに注力しています。

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