転職の場合、前職との文化ややり方の違いから、うまくなじめなかったり、コンプライアンス上で問題を引き起こす可能性があります。それを防ぎ、早期に職場になじみ、活躍するための心構えや注意点を確認します。
- 利用期限:申し込みから30日間
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デバイス
PC, スマートフォンどちらでも可
利用期限:申し込みから30日間
受講後の効果
新たなに入社した先に早期になじみ、活躍するための意識ポイントや取り組みについて認識できます。
カリキュラム
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1. 入社後の在り方
11分
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2.職場のルール
8分
利用期限:申し込みから30日間
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3.早期活躍への道
9分
利用期限:申し込みから30日間
中途社員が早期に職場になじみ、活躍するための心構えをまとめた入社時オリエンテーション動画です。前職のやり方にこだわったり、職場のルールを知らないために、配属先になじめなかったり、問題を起こしてしまうことがあります。その防止と早期活躍を促すため、転職先に好かれる人、嫌われる人の事例など受け入れ側の目線で考えたり、中途入社時に発生しやすい事案など、入社時に確認しておくべき内容を確認します。
<内容>
00:20 1.コミュニケーションの在り方
転職者、受入側の気持ち
04:33 2.転職先で好かれる人嫌われる人
視点を変えて考える
07:29 3.人間の持つ性質
固定観念、現状維持バイアス
成功体験への囚われ
自己防衛意識
09:56 4.入社後の在り方チェックポイント
中途社員が早期に職場になじみ、活躍するための心構えをまとめた入社時オリエンテーション動画の抜粋です。コンプライアンスに関する一般的な内容に始まり、転職時だからこそ悪気なく起こしてしまう前職との違いから発生する問題、早く活躍しなければという気持ちが引き起こす大問題についてまとめています。
<内容>
00:16 1.コンプライアンス理解
コンプライアンスとは
コンプライアンス目的
01:45 2.コンプライアンス違反事例
不正行為、情報、社会規範
05:12 3.転職時に特に注意すべき事案
貸与物の取り扱い
営業秘密侵害の注意
数ある企業の中から、折角縁があって入社した会社です。活躍するために、どんな点を意識して取り組めばいいかについて確認します。
<内容>
00:15 1.期待されていることの確認
期待の種類
03:20 2.期待されていることの実現準備
自身の資源の活かし方
ロードマップ作成
07:37 3.期待を超えて貢献するために
中途社員だからこそできること
何を残せるか
中途社員が早期に職場になじみ、活躍するための心構えをまとめた入社時オリエンテーション動画です。
前職のやり方にこだわったり、職場のルールを知らないために、配属先になじめなかったり、問題を起こすことがあります。その防止と早期活躍を促すため、転職先に好かれる人、嫌われる人の事例など受け入れ側の目線で考えたり、中途入社時だからこそ発生しやすい問題など、入社時に確認しておくべき内容を確認します。
こんな人におすすめです
中途社員
講座スタイル
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動画講座
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PC, スマートフォンどちらでも可
システム要件
■パソコン
【windows】
OS:Windows 11、Windows 10
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【macOS】
OS:macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ:Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版
【iPhone・iPad】
OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari 最新版
【Android】
OS:Android最新版
ブラウザ:Chrome 最新版
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