部下後輩の成長を促進する育成視点に特化したコミュニケーション「傾聴スキル」「伝えるスキル」「質問スキル」をアニメーション事例を通じて分かりやすく学べる動画です。
- 利用期限：申し込みから30日間
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デバイス
PC, スマートフォンどちらでも可
利用期限：申し込みから30日間
受講後の効果
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の早期自立の促進、部下との信頼関係構築・強化によるパフォーマンスの最大化、組織の成長
カリキュラム
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1. 育成対象者の成長を促進する傾聴スキル
14分
利用期限：申し込みから30日間
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2．育成対象者の成長を促進する伝えるスキル
25分
利用期限：申し込みから30日間
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3．育成対象者の成長を促進する質問スキル
20分
利用期限：申し込みから30日間
1on1面談や日常の育成を効果的に進めるために、育成という観点に基づいた「傾聴スキル」を確認します。
＜内容＞
00：15 傾聴とは、ロジャーズの3原則
02：10 育成対象者の話す意欲を失わせる3つの姿勢や行為
07：31 傾聴技法4つのステップ
10：32 傾聴時の注意点、事例紹介
1on1面談や日常の育成を効果的に進めるために、育成という観点に基づいた「伝えるスキル」を確認します。
＜内容＞
00：15 伝え方で行動が変わる
03：12 伝え方で行動が変わる背景
08：39 スキル1 意義・背景・目的の伝達
11：55 スキル2 効果的な指示の出し方
20：01 スキル3 前向きにする伝え方
1on1面談や日常の育成を効果的に進めるために、育成という観点に基づいた「質問スキル」を確認します。
＜内容＞
00：15 質問の意義
02：35 質問の種類と活用ポイント
08：13 質問の役割と育成対象者への活用法
17：48 質問置き換えトレーニング
部下後輩の成長を促進する育成視点に特化したコミュニケーション「傾聴」「伝える」「質問」スキルについて、アニメーションによる事例を通じて分かりやすく学べる動画です。
＜得られる効果＞
1．部下後輩のモチベーション向上
知らず知らずのうちに、部下後輩のモチベーションを下げるコミュニケーションを取っていることがあります。それを防ぎ、モチベーションが下がっている部下後輩を前向きにするためのスキルを習得できます。
2．部下後輩の自立・自律
知識やスキル、経験が浅い時点での適切な指示の出し方から、自立に必要な、自分で考えることを促す上手な質問の仕方まで学習することで、部下後輩の早期自立・自律を促せるようになります。
3．部下との信頼関係構築・強化
思いつき、いきあたりばったりのコミュニケーションではなく、成長につながる適切なコミュニケーションを取ることができるようになり、育成対象者との信頼関係の構築、強化が促進されます。
こんな人におすすめです
管理職、監督職、OJT担当者、チューター、トレーナーなど部下後輩の指導育成に関わる人
講座スタイル
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動画講座
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PC, スマートフォンどちらでも可
システム要件
■パソコン
【windows】
OS：Windows 11、Windows 10
ブラウザ：Microsoft Edge 最新版 Firefox 最新版、Chrome 最新版
【macOS】
OS：macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ：Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版
【iPhone・iPad】
OS：iOS最新版
ブラウザ：Safari 最新版
【Android】
OS：Android最新版
ブラウザ：Chrome 最新版
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