「カウンセリング・スキル向上講座」<キャリアマンス 無料公開拡大中!>

「カウンセリング・スキル向上講座」<キャリアマンス 無料公開拡大中!>

概要

Cマインドでは、「カウンセリング・スキル向上講座」(ビデオ教材)を販売しています。12チャプターで、キャリアコンサルタントに必要なカウンセリングスキルを順を追って学んでいきます。講師として、アメリカでカウンセリングを学び、教育学博士を取得された後、アメリカ国内及び日本にてカウンセリングやスーパービジョンの実践を重ねてこられた水野修次郎先生をお招きしました。キャリアマンス期間、特別キャンペーンとして、チャプター1「カウンセリングの基本」、チャプター2「面接を始める」を無料公開致します。

  • 動画講座

    デバイス: PC/スマートフォン

    無料

    募集を終了

    申し込み期間: 2023年11月30日 00:00まで
  • 有限会社 Cマインド

    キャリアコンサルタント向け教育・研修

募集を終了

申し込み期間: 2023年11月30日 00:00まで

受講後の効果

・一方通行の講義ではなく、水野先生と聞き手の長谷川講師の対話で進んでいくため、飽きずに、集中して学ぶことができます。
・「キャリア支援の現場で、このようなケース、こんなシーンでは。。。」という具体的な解説をしているので、ご自身の持つ現場やクライアントをイメージしながら学べます。
・良いモデル、悪いモデルをロープレで見ることができるため、イメージが湧きやすくなっています。
・2本の長いモデルカウンセリングが収録されており、面談の最初から最後までの流れを見ることができます。
・ロープレにはテロップの解説や、水野先生による解説も含まれているため、「なぜCCがそのように返したのか」が理解できます。
・ただ見るだけでなく、「練習しましょう」というコーナーを設けており、ビデオに映るクライアント役とロープレをしているように練習ができます。
・このような学習を通して、もっとクライアントの役に立つキャリアコンサルタントとして成長するための「カウンセリング力」を磨くことができます。

<本編の詳細&お申込はこちら>
 https://college.coeteco.jp/live/5oe0c7ox

カリキュラム

  • 1 カウンセリングの基本

    39分

    1. カウンセリングをする上で、最も大事なことは?という問いに、水野先生が答えます。10チャプターを通しての「基本」となる重要なポイントを学びましょう。
      ・信頼関係
      ・Not knowing
      ・ミラーリング
      ・Q&A
       話してくれない人には?
       あまりにも元気のない人には?
      ・練習しましょう
       <ケース>
       50代男性
       昇格試験に落ちて気持ちが沈んでいる

  • 2.面接を始める

    41分

    1. 友人との会話などと違って、「カウンセリング」では、「場面設定」が必要です。また、開始時にC Lに伝えておくべきこともあります。具体的に1つずつ、見ていきます。
      ・場面設定
       時間、場所、オンラインの場合
       キャリアコンサルティングとはどのような場かをお伝えする
      ・C Cから始める
      ・C Lから始める
      ・Q&A
       申込時の情報がある場合
      ・練習しましょう
       <ケース>
       40代男性
       上司と合わず、転職を考えている

<本編のカリキュラム>
1.カウンセリングの基本
2.面接を始める
3.CLのニーズを見極める(アセスメント)
4.焦点化と明確化
5.CLの気づきを促す
6.モデルカウンセリングを通して学ぶ
7.意思決定をサポートする
8.行動化をサポートする
9.カウンセリング力を高めるために〜スキル以外に大切なこと
10.スーパービジョンから学ぶ(前編)
11.スーパービジョンから学ぶ(後編)
12.番外編

==
ビデオ『水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」』を推薦します
キャリア研修センター 田中春秋
==
私は昨年末にこのビデオを購入し、今年最初の勉強がこのビデオでした。一人の視聴者として、学びのツールとしてこのビデオを全キャリコンに推薦したいと思います。
キャリコンの学習は150時間の促成栽培なので、大事なのに十分に学べていない部分が多い。
このビデオは、今不足している自分の「穴」を網羅的に埋めてくれる非常に良い教材だと感じます。
 プロセスごとにモデルを含め水野先生の解説が入り、自分に足りない視点にいくつも気づくことが出来ました。言葉は知っているけれど、その本質の部分例えば私は「純粋性」「ペーシング」「明確化」や「問題共有(問題の外在化)」の部分でより深く「自分の足りない点」やそれを行う「意味」「具体的にどう行うか」等の気づきがありました。
熟達者である水野先生の面接を観ることが出来るのも、自分自身の幅を広げるのに非常に役に立ちます。熟達者である水野先生と自分の関わりの「違い」を考えることで、その関わりの「意味」を理解し、支援での「選択のオプション」が自然と拡がっていきます。ビデオの最後の水野先生の面接などは、「関係が出来た後であればこんな方法で大きな変化が生まれるんだ」と理屈ではなく素直に感じることが出来るでしょう。
水野 修次郎先生の「最新カウンセリング倫理ガイド」(2006年発売なので最新ではなりませんが)はもう何度読んだか分からないバイブルのような本ですが、今更ながら「倫理」の意味も水野先生の肉声(録画ですが)で伺い、より納得ができました(専門家としての態度=倫理)。
(個別性特殊性文脈性もあり、人により響く場所は異なると思いますが)私が特に印象に残ったコメント(私の中で変換されています)が
「カウンセリングはとてもパワフル」
「アセスメント(の質問)がCL自身の理解にも繋がる」
「知らない間に(キャリコンが)独善になるので注意」。
私自身学んだことを今後に活かしていきたいと思います。
 もっともっと学び成長したいと私自身決意を新たにしました。
CLのためにも、皆さん一緒に成長しましょう!

==

<ご覧いただいた方からの声>
・2級受験に向け、基本を見直そうと思い立ったタイミングでこの教材に出会えたことに感謝します。水野先生のお言葉を長谷川先生が要約、言い換えくださる進め方は、自分事としてとらえなおすことに繋がりました。そして最後の「練習」には驚きました!映像教材だからこそのリアリティですね。何度も見返したいと思います。ありがとうございました。
・知人(一級合格者)の推薦で受講させていただきました。改めてカウンセリングとは何かを考えさせられました。掛け合いの進行も、ご説明の内容も大変わかりやすかったです。
・購入しようかどうか迷い、無料版を試聴しました。とても良かったので購入したいと思いました。
・先生の「これから会う人に全部の時間をこの人のために使う」という言葉を改めて大事な姿勢だと感じた。話を聴いていてつい、評価しがちなのは実際あるので常に意識して聴く姿勢が求められると思った。わかったつもりになってしまうなど身につまされる講義で基本的な姿勢を改めて考えさせられる講座でした。
・わかりやすい内容とカウンセラーとしてありたい姿を拝見した気がします。大変勉強になりました。ありがとうございました。
・つい、やってしまいそうな場面について詳しく解説がありわかりやすかったです。
・養成講座で学んでわかった気になっていたことが、実はわかっていなくて、とても大切なことなのに。信頼関係やNotKnowingなど理解を新たにすることができました。カウンセリング上級者を目指したいです。
・先生の持ち味、らしさと長谷川さんの問いかけや要約によって、わかりやすく、理解が深まりました。普段のキャリアカウンセリングで意識して取り組みたいと思いました。
・具体的なやり取りの実例があったのでとても勉強になりました。
・カウンセリングの場面で自身がやってきたことが「無意識でやってきていた」ことへの気づきがありました。「信頼関係・Not Knowing・ミラーリング」は、やっているつもりでも、本当にできているのか、意図や意味を理解してやっているのかと、自身に当てはめて振り返りました。
・SVを受けることの大切さは実感していますが、このVTRを視聴することでカウンセリングを振り返ることもできると思います。また、トレーニングタイムがあるので、応答の仕方をいろいろ考えられ、「対話はワンパターンではない」ことを改めて認識し、トレーニングの必要性を再確認しました。残念な例も興味深く見ることができました。
・カウンセリングのベースとなるスキルの重要性と、その習得が科学的に可能であることが理解できました。自身のスキル向上に向け、実践してゆきたいと思います。
・理解しやすい内容でした。水野先生の語り口が穏やかで、安心して聞くことができました。
 知りたかった内容でした。長谷川先生は、私たちの悩みをよく御理解されておられます。
・クライアントの役に立つキャリアコンサルタントとして成長するために、カウンセリング力を磨きたいと思う私に、その為にどうしたらよいか実践的に学べました。
・Q&Aまとめと良い例、悪い例のロープレが役立ちました。カウンセリングスキルだけでなくカウンセリングマインドも共に磨き、クライアントの問題をより深く掘り下げられるよう努めたいと感じました。
・水野先生の優しい語り口にホットします。疲れたときは、このビデオを見てリフレッシュしています。講座は大変分かり易いので、知識を定着させるために同じ内容を何回も視聴しています。そのたびに、新たな気づきがあり飽きることがありません。
・水野先生と長谷川先生の会話形式で構成されていて、とても分かりやすい。ロープレの練習時間では臨場感を感じながら練習ができた。水野先生のスーパービジョンは、自分が参加しているような雰囲気を味わえてとても勉強になった。

対象となる参加者

•これからCC資格を取得したい、試験勉強はもちろんだが、現場で役に立つ力をつけたいと思っている方。
•CC資格を取ったばかりで、どうやって50分の面談をやっていけばいいのか?現場に出たいけど、15分の後はどうしたら良いの?という方。
•CCとして経験を積んできたけれど、どうも、聴くだけで終わってしまう。CLは「すっきりしました」と感謝してくれるけれど、これでいいのだろうか?と感じている方
•良いアドバイス、助言、情報提供をしているつもりなのに、CLがなかなか行動に移してくれない。カウンセリング力を付ける必要性があるのかも?と感じている方
•キャリアコンサルタントとしての成長に行き詰まりを感じている方。
•2級を受験しているが「具体的展開」の点数が伸び悩んでいる方。
•指導者としてCCの指導にあたる方。

レビュー(3件)

  • 「カウンセリング・スキル向上講座」<キャリアマンス 無料公開拡大中!>
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年12月1日(金) 19:13

    気づいていないCCへの働きかけとして、私ならこうする、ではなくて、私にはこう見える、というやり方が、しっくりきました。

  • 「カウンセリング・スキル向上講座」<キャリアマンス 無料公開拡大中!>
    ★ ★ ★ ★ ☆

    投稿日:2023年11月30日(木) 02:29

    カウンセリングの基本について丁寧に学ぶことができました。

  • 「カウンセリング・スキル向上講座」<キャリアマンス 無料公開拡大中!>
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年11月16日(木) 13:49

    キャリアコンサルティングの導入で大事な、ラポールの構築についてさいかくにんできました。練習と模範モデルの内容もあり、実践的です。

講座スタイル

  • 動画講座

  • PC, スマートフォンどちらでも可

システム要件

■パソコン
【windows】
OS:Windows 11、Windows 10
ブラウザ:Microsoft Edge 最新版 Firefox 最新版、Chrome 最新版
【macOS】
OS:macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ:Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版

■スマートフォン
【iPhone・iPad】
OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari 最新版
【Android】
OS:Android最新版
ブラウザ:Chrome 最新版

キャンセルについて

コエテコカレッジ上で販売されている講座には、質の高い豊かな学びの場を提供するために、受講者による講座のキャンセルや返金についてガイドラインを設けております。
動画講座・問題集講座は購入完了日から30日以内は返金を申請できます。
ライブ講座・課題提出講座は初回開催日から30日以内は返金を申請できます。
サブスクは原則返金ができません。
詳しい条件や手順につきましては ガイドライン をご覧ください。
  • 動画講座

    デバイス: PC/スマートフォン

    無料

    募集を終了

    申し込み期間: 2023年11月30日 00:00まで
  • 有限会社 Cマインド

    キャリアコンサルタント向け教育・研修

募集を終了

申し込み期間: 2023年11月30日 00:00まで
開講講座数 7

有限会社 Cマインド

キャリアコンサルタント向け教育・研修

有限会社 Cマインド
働く人と組織のために。それを支えるキャリアコンサルタントのために。
Cマインドはプロフェッショナルとして仕事をします。

設立 2003年 4月1日
MAIL: info@c-mind.jp

代表 長谷川能扶子
1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー
産業カウンセラー協会 認定スーパーバイザー
CCA 認定スーパーバイザー
公認心理師

事業内容
◆キャリアコンサルタント教育事業
 ・国家資格キャリアコンサルタント更新講習の実施
  (厚生労働省認定実施機関)
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修の実施
 ・キャリアコンサルティング技能検定(1級、2級)対策講座の開催
 ・個人スーパービジョン、グループスーパービジョンの実施
 ・スーパーバイザーの育成
 ・企業等へのスーパーバイザーの派遣
 ・企業等におけるスーパービジョンシステム構築支援
◆女性活躍推進事業
 ・男女共同参画センター等での女性相談の実施
 ・男女共同参画センター等での女性向け研修の実施
 ・企業等での育休・産休前後の研修の実施
◆研究開発事業
 ・キャリアコンサルティングツールの開発
 ・キャリアコンサルティングに関わる研究
 ・キャリアコンサルティング関連の教材開発
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修ツールの開発
 ・キャリアコンサルティング、スーパービジョンに関する研究会の開催