有限会社 Cマインド
働く人と組織のために。それを支えるキャリアコンサルタントのために。
Cマインドはプロフェッショナルとして仕事をします。

 
設立 2003年 4月1日
MAIL: info@c-mind.jp
 
代表 長谷川能扶子
1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー
産業カウンセラー協会 認定スーパーバイザー
CCA 認定スーパーバイザー
公認心理師
 
事業内容
◆キャリアコンサルタント教育事業
 ・国家資格キャリアコンサルタント更新講習の実施
  (厚生労働省認定実施機関)
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修の実施
 ・キャリアコンサルティング技能検定(1級、2級)対策講座の開催
 ・個人スーパービジョン、グループスーパービジョンの実施
 ・スーパーバイザーの育成
 ・企業等へのスーパーバイザーの派遣
 ・企業等におけるスーパービジョンシステム構築支援
◆女性活躍推進事業
 ・男女共同参画センター等での女性相談の実施
 ・男女共同参画センター等での女性向け研修の実施
 ・企業等での育休・産休前後の研修の実施
◆研究開発事業
 ・キャリアコンサルティングツールの開発
 ・キャリアコンサルティングに関わる研究
 ・キャリアコンサルティング関連の教材開発
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修ツールの開発
 ・キャリアコンサルティング、スーパービジョンに関する研究会の開催

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キャリアコンサルタントの皆様のスキルアップに向けた、教育・研修の実施を行なっています。

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販売中の講座


スクールのレビュー

  • キャリアコンサルタントの資格を取得して、はや10年以上。こうした講座を意識的に受けることにより、自分のスタイルに対して忘れかけていたことや強みに気づくことが出来、基本を見直せます。

    2025/3/8

  • カウンセリングの基本、理論的な組み立てから、応用、深堀のための技法まで、幅広く総合的に学べたと感じます。各項目のポイントを踏まえ、カウンセリングのベースとなる部分をしっかり身に着け、正確にクライアントの状況を把握し、課題を共有し、方策へつなげられるよう、繰り返し振り返りたいと思います。

    2025/2/20

  • 導入企業のご担当者のお話はとても参考になりました。ただ、私自身は企業勤務していてキャリコンを取得してもキャリア支援に携われておりません。会社へアプローチし続けて5年経ちますが関連しない部署異動が続き全く見向きもされない状況です。そもそもキャリア支援に対して消極的な会社で形だけのキャリア支援しかできておりません。キャリアで悩む多くの社員を目の当たりにしても社内キャリコンはいなく機能しておりません。私自身、キャリア相談をしたくても社内にそのようなところもなく一社員としてはなす術がありません。 動画配信を観て社内でキャリア支援ができるのがやはり希望ではありますが、そこに立てないもどかしさ、悔しさを改めて実感しました。

    2025/2/11

  • とても心地よい感じで、先生の雰囲気がわかりました。

    2025/2/4

  • 三好先生は、クライエントの成長を第一に考えて、ポジティブな面を肯定し褒める、ダメ出しばかりしない点が良く分かった。また、クランエント、バージーを良く観察し、分析することを重視されていることも分かった。 長谷川さんは、要旨を良くまとめ、身近な例で話を展開する点が素晴らしいと思う。

    2025/1/24

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