水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」

水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」

概要

10チャプター(1チャプター約40-55分)12本のビデオ教材で、キャリアコンサルタントに必要なカウンセリングスキルを順を追って学んでいきます。講師として、アメリカでカウンセリングを学び、教育学博士を取得された後、アメリカ国内及び日本にてカウンセリングやスーパービジョンの実践を重ねてこられた水野修次郎先生をお招きしました。先生から、質の高いカウンセリングのエッセンスを学んで頂ける教材です。

  • 動画講座

    デバイス: PC/スマートフォン

    55,000円(税込)

    申し込み期間: 2024年12月31日 00:00まで
  • 有限会社 Cマインド

    キャリアコンサルタント向け教育・研修

申し込み期間: 2024年12月31日 00:00まで

受講後の効果

・一方通行の講義ではなく、水野先生と聞き手の長谷川講師の対話で進んでいくため、飽きずに、集中して学ぶことができます。
・「キャリア支援の現場で、このようなケース、こんなシーンでは。。。」という具体的な解説をしているので、ご自身の持つ現場やクライアントをイメージしながら学べます。
・良いモデル、悪いモデルをロープレで見ることができるため、イメージが湧きやすくなっています。
・2本の長いロールプレイングが収録されており、面談の最初から最後までの流れを見ることができます。
・ロープレにはテロップの解説や、水野先生による解説も含まれているため、「なぜCCがそのように返したのか」が理解できます。
・ただ見るだけでなく、「練習しましょう」というコーナーを設けており、画面に映るクライアント役とロープレをしているように練習ができます。
・このような学習を通して、もっとクライアントの役に立つキャリアコンサルタントとして成長するための「カウンセリング力」を磨くことができます。

カリキュラム

  • カウンセリングの基本

    39分

    1. カウンセリングをする上で、最も大事なことは?という問いに、水野先生が答えます。10チャプターを通しての「基本」となる重要なポイントを学びましょう。
      ・信頼関係
      ・Not knowing
      ・ミラーリング
      ・Q&A
       話してくれない人には?
       あまりにも元気のない人には?
      ・練習しましょう
       <ケース>
       50代男性
       昇格試験に落ちて気持ちが沈んでいる

  • 面接を始める

    41分

    1. 友人との会話などと違って、「カウンセリング」では、「場面設定」が必要です。また、開始時にC Lに伝えておくべきこともあります。具体的に1つずつ、見ていきます。
      ・場面設定
       時間、場所、オンラインの場合
       キャリアコンサルティングとはどのような場かをお伝えする
      ・C Cから始める
      ・C Lから始める
      ・Q&A
       申込時の情報がある場合
      ・練習しましょう
       <ケース>
       40代男性
       上司と合わず、転職を考えている

  • C Lのニーズを見極める:アセスメント

    42分

    1. カウンセリングはアセスメントと共に進みます。アセスメントがなければ、当てずっぽう、思いつきの面談になってしまいます。アセスメントし、見立てを持って面談を進めるためのポイントを学びましょう。

      ・アセスメントとは?
      ・アセスメントのアンテナを立てる(1)
      ・アセスメントのアンテナを立てる(2)
      ・アセスメントのアンテナを立てる(3)
      ・プロとして必要なアセスメントの視点
      ・支援すべき課題をアセスメントする問いかけ
       <モデル>
       20代 学生
       内定が取れず焦っている
      ・Q&A
      ・練習しましょう
       <ケース>
      30代 男性
       マネジメントがうまくいかず悩んでいる

  • 焦点化と明確化

    42分

    1. 話の要点と思われることを見つけて焦点化すると、C Lの話を促進することができ、言語化の援助になります。また、明確化することは、カウンセリング全般にわたって大きな役割を果たします。上手に質問・要約を使って焦点化と明確化ができるよう、学びましょう。

      ・焦点化とは?
      ・明確化とは?
      ・焦点化と明確化のための質問の仕方
      ・焦点化と明確化を援助する要約の仕方
      ・練習しましょう
      <ケース>
       30代女性
       希望の部署に異動できず焦っている

  • CLの気づきを促す

    45分

    1. カウンセリングで「気づき」はとても重要です。感情にも行動にも影響を与えます。カウンセラーがC Lの内側からスペースを広げ、気づきを促すスキルを学びましょう。

      ・気づきを促すことの意味と重要性
      ・気づきを促す働きかけ(1)
        視点を変える
        時間軸を動かす
        問題が起きている背景について多様な面から考える
        CCの視点を使ってCLの視点を広げる
        感情の気づきを促す
      ・練習しましょう
       <ケース>
        40代女性
        リーダーに推薦されて悩んでいる
      ・気づきを促す働きかけ(2)
        適切なフィードバック
        適切な解釈
        バラバラの話から一貫性を見つける
        対決

  • モデルカウンセリングを通して学ぶ

    40分

    1. モデルカウンセリングを通して、カウンセリングの流れを見ながら、これまで学んだスキルがどのように使われているか、確認しましょう。前半・後半のそれぞれに、水野先生の解説があります。
      ※モデルは一例であり、「たった1つの正解」ではありません。「自分だったらどうするか」「もっと別のアプローチはあるか」等、考えながらご覧下さい。

      <ケース>
       40代女性
       昨年育休があけ、育児との両立に悩んでいる

  • 意思決定をサポートする

    47分

    1. キャリア支援は、最初から最後まで、「意思決定」の支援の連続です。もちろん、カウンセラーが決めるのではありません。C Lが自分で決めて、意思決定の責任を自分で引き受ける覚悟を持って生きて行けるよう、サポートします。

      ・キャリア支援における意思決定とは
      ・意思決定の段階
      ・CLの意思決定をサポートするアセスメントの視点
       キャリア成熟度
       キャリア統合性
      ・練習しましょう
       <ケース>
       50代男性
       定年後のセカンドキャリアについて考えたい
      ・キャリアガッツを高める働きかけ
      ・ライフキャリア・マネジメントの視点を養う支援

  • 行動化をサポートする

    55分

    1. C Lは、必ずしも、決めたらすぐに行動できるわけではありません。行動化の障害になるものは、いつも存在する可能性があります。それを片付けない限り、行動できません。どのように行動化をサポートするか、学びましょう。具体的なツールもご紹介します。

      ・行動化を阻害する要因とサポートの必要性
      ・アセスメント/見立て/具体的な支援
       <ケース1>非正規で短期就労を繰り返してきたCL
       ミラクルクエスチョン
       スケーリングクエスチョン
       <ケース2>子育てと両立しながら管理職を目指すCL
       アサーション
      ・ツールの紹介
       未来へのライフスペース
       練習しましょう
       目標の4分割法
      ・キャリアマネジメントの支援

  • カウンセリング力を高めるために〜スキル以外に大切なこと

    44分

    1. チャプター1から8までで、カウンセリング「スキル」に焦点を当ててきました。では、スキルさえあれば、効果の高いカウンセリングができるのでしょうか?スキル以外に大切なこととは何なのか、学びましょう。
      本チャプターにはモデルや練習はありません。代わりに10項目の自己チェックがあります。

      ・カウンセラーとしての態度
       純粋性
       共感性
      ・専門家としての態度
      ・SVを受ける意味
      ・自己チェック
      ・プロセスの専門家であるとは

  • スーパービジョンから学ぶ(前編)

    25分

    1. 前編では、面談の最初から最後までのロールプレイングを、解説・字幕なしでご覧頂きます。チャプター1から9までで学んだスキルがどのように使われているか、効果的な使い方になっているか、より良い進め方をするにはどうしたら良いか。メモをとりながらご覧下さい。
       <ケース>
       50代女性 フリーランス
       今後の介護を考えると、働き方をどうして行ったら良いか不安

      「10 スーパービジョンから学ぶ<後編>」では、テロップの解説とともに、水野先生によるスーパービジョンのデモンストレーションをご覧頂けます。

  • スーパービジョンから学ぶ(後編)

    52分

    1. 後編では、水野先生によるスーパービジョン形式の解説をご覧頂きます。前編でとって頂いたメモと照らし合わせながらご覧頂くと効果的です。
      スーパービジョンを受けたことがない方にとっては、疑似体験して頂く効果もあります。また指導者の方にとっては、「考えさせ、気づかせ、エンパワメントする」指導の方法を学んで頂けます。
       <ケース>
       50代女性 フリーランス
       今後の介護を考えると、働き方をどうして行ったら良いか不安

  • 番外編 〜より深いカウンセリングの可能性に向けて

    21分

    1. 番外編では、チャプター1から10までで学んできたその先に、どのような可能性があるのか、皆様と共に考えるための材料として収録しています。しっかりとした信頼関係のもと、クライアントの個別な特徴やリソースまで理解した上で、十分なスキル・経験を持つカウンセラーがカウンセリングを行うと、C Lにどのような変化が起きるのでしょうか。

      ・水野先生によるデモンストレーション
       チャプター10でご覧頂いたロールプレイングの続きです。
       クラアントがより深い気づきを得て変化していく様子をご覧下さい。

      ・C Lと共に振り返る
       カウンセリングの後、クライアントと共に、振り返ります。

本講座では、アメリカでカウンセリングを学び、教育学博士を取得された水野修次郎先生から、カウンセリングの「肝」を学んでいきます。
先生のレクチャーに加え、現場でよくあるケースを用いたモデルを見て頂いたり、受講者の皆さんに練習して頂いたりしながら、力をつけて行きます。
全10チャプター12動画(1チャプター約40-55分)に、カウンセリング力向上のためのエッセンスが、ぎゅっと詰まっています。

収録ビデオ
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1.カウンセリングの基本
2.面接を始める
3.CLのニーズを見極める(アセスメント)
4.焦点化と明確化
5.CLの気づきを促す
6.モデルカウンセリングを通して学ぶ
7.意思決定をサポートする
8.行動化をサポートする
9.カウンセリング力を高めるために〜スキル以外に大切なこと
10.スーパービジョンから学ぶ<前編>
11.スーパービジョンから学ぶ<後編>
12. 番外編
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本編受講価格は価格55,000円で、視聴期間の制限はありません。
何度でも繰り返しご覧頂けます。

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ビデオ『水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」』を推薦します
キャリア研修センター 田中春秋
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私は昨年末にこのビデオを購入し、今年最初の勉強がこのビデオでした。一人の視聴者として、学びのツールとしてこのビデオを全キャリコンに推薦したいと思います。
キャリコンの学習は150時間の促成栽培なので、大事なのに十分に学べていない部分が多い。
このビデオは、今不足している自分の「穴」を網羅的に埋めてくれる非常に良い教材だと感じます。
 プロセスごとにモデルを含め水野先生の解説が入り、自分に足りない視点にいくつも気づくことが出来ました。言葉は知っているけれど、その本質の部分例えば私は「純粋性」「ペーシング」「明確化」や「問題共有(問題の外在化)」の部分でより深く「自分の足りない点」やそれを行う「意味」「具体的にどう行うか」等の気づきがありました。
熟達者である水野先生の面接を観ることが出来るのも、自分自身の幅を広げるのに非常に役に立ちます。熟達者である水野先生と自分の関わりの「違い」を考えることで、その関わりの「意味」を理解し、支援での「選択のオプション」が自然と拡がっていきます。ビデオの最後の水野先生の面接などは、「関係が出来た後であればこんな方法で大きな変化が生まれるんだ」と理屈ではなく素直に感じることが出来るでしょう。
水野 修次郎先生の「最新カウンセリング倫理ガイド」(2006年発売なので最新ではありませんが)はもう何度読んだか分からないバイブルのような本ですが、今更ながら「倫理」の意味も水野先生の肉声(録画ですが)で伺い、より納得ができました(専門家としての態度=倫理)。
(個別性特殊性文脈性もあり、人により響く場所は異なると思いますが)私が特に印象に残ったコメント(私の中で変換されています)が
「カウンセリングはとてもパワフル」
「アセスメント(の質問)がCL自身の理解にも繋がる」
「知らない間に(キャリコンが)独善になるので注意」。
私自身学んだことを今後に活かしていきたいと思います。
 もっともっと学び成長したいと私自身決意を新たにしました。
CLのためにも、皆さん一緒に成長しましょう!
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対象となる参加者

•これからCC資格を取得したい、試験勉強はもちろんだが、現場で役に立つ力をつけたいと思っている方。
•CC資格を取ったばかりで、どうやって50分の面談をやっていけばいいのか?現場に出たいけど、15分の後はどうしたら良いかをしっかり学びたい方。
•CCとして経験を積んできたけれど、どうも、聴くだけで終わってしまう。CLは「すっきりしました」と感謝してくれるけれど、これでいいのだろうか?と感じている方
•良いアドバイス、助言、情報提供をしているつもりなのに、CLがなかなか行動に移してくれない。カウンセリング力を付ける必要性があるのかも?と感じている方
•キャリアコンサルタントとしての成長に行き詰まりを感じている方。
•2級を受験しているが「具体的展開」の点数が伸び悩んでいる方。
•指導者としてCCの指導にあたる方。

レビュー(16件)

  • 水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2024年2月20日(火) 08:13

    以前から、キャリアの理論とカウンセリングスキルがどのように面談の中で 生かすことができるのか…ということがなんとなくわかったようなわからない ような中で実務をこなしたきました。 が、水野先生の講座を受講してその部分がとても自分の中でクリアになり スッキリしました。 スキル向上講座とありますが、講座の最初から最後までセルフケアならぬ セルフスーパービジョン?になったような。 実は、この講座と三好先生のキャリアコンサルタント指導者育成講座を日替わり で視聴してましたが、その影響かもしれません。 自分の成長のためにまた再視聴しています。

  • 水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年11月28日(火) 16:11

    あらためてカウンセリングの奥深さを知った気がします。今回一通り視聴しただけですが、今後も何度も繰り返し視聴しまた新しい気づきにであっるような気もしています

  • 水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年9月13日(水) 09:20

    キャリアコンサルタントの資格を取って10年以上になり、勉強も続けてきました。しかし、カウンセリングについて、よくわかっていないという焦りを感じていました。理論や知識は一生勉強と思って取り組んでいますが、実際のカウンセリングに勉強がうまく反映していないようなもどかしさを感じていました。この講座で、カウンセリングとは何か、そのプロセスに必要なキャリアコンサルタントの関りが見えてきて、今まで勉強してきたことが統合されてきたように思います。カウンセリングを見る機会はとても少ないので、学びが深まりました。感謝です。

  • 水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年7月13日(木) 14:27

    なかなか養成講座でもおそわらない 基本をしっかり学べてとても良かったです 実践練習もさらに学びたいと思います よろしくお願いいたします。

  • 水野修次郎先生から学ぶ「カウンセリング・スキル向上講座」
    ★ ★ ★ ★ ★

    投稿日:2023年5月26日(金) 17:54

    分かりやすい。 また、繰り返し動画を視聴できるのも良い。

講座スタイル

  • 動画講座

  • PC, スマートフォンどちらでも可

システム要件

■パソコン
【windows】
OS:Windows 11、Windows 10
ブラウザ:Microsoft Edge 最新版 Firefox 最新版、Chrome 最新版
【macOS】
OS:macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ:Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版

■スマートフォン
【iPhone・iPad】
OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari 最新版
【Android】
OS:Android最新版
ブラウザ:Chrome 最新版

キャンセル・返金について

コエテコカレッジ上で販売されている講座には、質の高い豊かな学びの場を提供するために、受講者による講座のキャンセルや返金についてガイドラインを設けております。
動画講座・問題集講座は購入完了日から30日以内は返金を申請できます。
ライブ講座・課題提出講座は初回開催日から30日以内は返金を申請できます。
サブスクは原則返金ができません。
詳しい条件や手順につきましては ガイドライン をご覧ください。
  • 動画講座

    デバイス: PC/スマートフォン

    55,000円(税込)

    申し込み期間: 2024年12月31日 00:00まで
  • 有限会社 Cマインド

    キャリアコンサルタント向け教育・研修

申し込み期間: 2024年12月31日 00:00まで
開講講座数 7

有限会社 Cマインド

キャリアコンサルタント向け教育・研修

有限会社 Cマインド
働く人と組織のために。それを支えるキャリアコンサルタントのために。
Cマインドはプロフェッショナルとして仕事をします。

設立 2003年 4月1日
MAIL: info@c-mind.jp

代表 長谷川能扶子
1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー
産業カウンセラー協会 認定スーパーバイザー
CCA 認定スーパーバイザー
公認心理師

事業内容
◆キャリアコンサルタント教育事業
 ・国家資格キャリアコンサルタント更新講習の実施
  (厚生労働省認定実施機関)
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修の実施
 ・キャリアコンサルティング技能検定(1級、2級)対策講座の開催
 ・個人スーパービジョン、グループスーパービジョンの実施
 ・スーパーバイザーの育成
 ・企業等へのスーパーバイザーの派遣
 ・企業等におけるスーパービジョンシステム構築支援
◆女性活躍推進事業
 ・男女共同参画センター等での女性相談の実施
 ・男女共同参画センター等での女性向け研修の実施
 ・企業等での育休・産休前後の研修の実施
◆研究開発事業
 ・キャリアコンサルティングツールの開発
 ・キャリアコンサルティングに関わる研究
 ・キャリアコンサルティング関連の教材開発
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修ツールの開発
 ・キャリアコンサルティング、スーパービジョンに関する研究会の開催