指導者育成講座(無料編)

豊富なキャリコン経験をお持ちであれば、誰にでも指導はできるでしょうか?クライアントのキャリア形成支援を行う能力やスキルは、もちろん指導者にとって必須です。しかし、それだけでは十分ではないでしょう。三好真先生から、指導者として持っておくべき知識やスキルを学びましょう。1級を取得してこれから指導にあたる方、1級合格を目指して勉強中の方にお勧めです。本編のご購入を検討されている方は、まずはこちらの無料編をご覧ください。

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動画講座

指導者育成講座(無料編)

無料

申し込み期間: 2024年12月31日 12:00まで
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    PC, スマートフォンどちらでも可

申し込み期間: 2024年12月31日 12:00まで

レビュー(10件)

  • ★ ★ ★ ☆ ☆
    指導者育成講座(無料編)

    無料編で「オリエンテーション」と「セッション1前編」を視聴しました。指導するとは、事例相談者の学び(何が足りなくて、どのレベルにいて、どのように乗り越えるか)を支援すること。指導者としてのマインドセット(フィードバックを与える時に気をつけること)、パーフォーマンスに影響を与える要素についても学びました。説明がやや難しく感じました。

    2024/3/22

  • ★ ★ ★ ☆ ☆
    指導者育成講座(無料編)

    初心者指導者にとっては、参考になるかもしれません。 ベテランの指導者には、当たり前すぎて、これと言って収穫を得られるものではないように感じました。 フィードバックのやり方に4つの視点がありましたが、タイミングとか、妥当なとかいうことでは漠然としていて、具体的な事例が示されていないと納得感がありません。 指導者の立場としては、相手のレベルを考えていうのが、実際の面談ですから、そこへの対応が難しいのではないでしょうか。

    2023/2/19

  • ★ ★ ★ ★ ☆
    指導者育成講座(無料編)

    この続きを学びたいと思うので、続きを購入できるようにしていただきたいです。

    2023/1/19

  • ★ ★ ★ ★ ★
    指導者育成講座(無料編)

    非常に勉強になりました。

    2023/1/17

  • ★ ★ ★ ★ ★
    指導者育成講座(無料編)

    三好先生のお話がとてもわかり易かったので、もっと聞きたいと思いました。 出来れば直接受講したいです。

    2023/1/9

有限会社 Cマインド

キャリアコンサルタント向け教育・研修

受講後の効果

本講座は、10動画、4時間半で構成されています。初めの2動画は、無料で公開しています。
購入前のご参考に、ぜひご覧ください。

カリキュラム

  • 指導者育成講座(無料視聴版)

    0分

この動画は、有限会社Cマインド制作の「指導者育成講座」本編の無料編です。

1)オリエンテーション 6分 指導するとは?この動画の成り立ち
2)セッション1前編 18分 指導者としてのマインドセット、パフォーマンスに影響を与える要素

をご覧頂けます。
本編を購入頂きますと、(1)(2)を含む、10動画4時間半の講座を、無期限で何度でも繰り返し視聴可能です。
購入サイトはこちら。
https://college.coeteco.jp/live/8rkrc7w5

1)オリエンテーション 6分 指導するとは?この動画の成り立ち
2)セッション1前編 18分 指導者としてのマインドセット、パフォーマンスに影響を与える要素
3)セッション1後編 34分 6つの介入カテゴリーと2つの指導スタイル
4)セッション2前編 38分 キャリアカウンセラーに必要な知識とコンピテンシー①
5)セッション2後編 30分 キャリアカウンセラーに必要な知識とコンピテンシー②
6)セッション3前編 23分 スーパーバイジーのレベルと発達①
7)セッション3後編 24分 スーパーバイジーのレベルと発達②
8)セッション4 41分 スーパービジョンの構造と進め方
9)事例から学ぶ前編 24分 デモンストレーションと解説①
10)事例から学ぶ後編 33分 デモンストレーションと解説②

講師:大妻女子大学 三好真
聞き手:1級キャリアコンサルティング 技能士 長谷川能扶子、小林暖
企画・制作・販売:有限会社Cマインド

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こんな人におすすめです

・指導者を目指すキャリアコンサルタントの方
・キャリアコンサルティング技能検定1級を目指す方
・1級取得後、改めて指導者としてのスキルアップを目指す方

レビュー(10件)

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    指導者育成講座(無料編)

    無料編で「オリエンテーション」と「セッション1前編」を視聴しました。指導するとは、事例相談者の学び(何が足りなくて、どのレベルにいて、どのように乗り越えるか)を支援すること。指導者としてのマインドセット(フィードバックを与える時に気をつけること)、パーフォーマンスに影響を与える要素についても学びました。説明がやや難しく感じました。

    2024/3/22

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    初心者指導者にとっては、参考になるかもしれません。 ベテランの指導者には、当たり前すぎて、これと言って収穫を得られるものではないように感じました。 フィードバックのやり方に4つの視点がありましたが、タイミングとか、妥当なとかいうことでは漠然としていて、具体的な事例が示されていないと納得感がありません。 指導者の立場としては、相手のレベルを考えていうのが、実際の面談ですから、そこへの対応が難しいのではないでしょうか。

    2023/2/19

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    この続きを学びたいと思うので、続きを購入できるようにしていただきたいです。

    2023/1/19

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    非常に勉強になりました。

    2023/1/17

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    三好先生のお話がとてもわかり易かったので、もっと聞きたいと思いました。 出来れば直接受講したいです。

    2023/1/9

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    無料編で「オリエンテーション」と「セッション1前編」を視聴しました。指導するとは、事例相談者の学び(何が足りなくて、どのレベルにいて、どのように乗り越えるか)を支援すること。指導者としてのマインドセット(フィードバックを与える時に気をつけること)、パーフォーマンスに影響を与える要素についても学びました。説明がやや難しく感じました。

    2024/3/22

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    初心者指導者にとっては、参考になるかもしれません。 ベテランの指導者には、当たり前すぎて、これと言って収穫を得られるものではないように感じました。 フィードバックのやり方に4つの視点がありましたが、タイミングとか、妥当なとかいうことでは漠然としていて、具体的な事例が示されていないと納得感がありません。 指導者の立場としては、相手のレベルを考えていうのが、実際の面談ですから、そこへの対応が難しいのではないでしょうか。

    2023/2/19

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    2023/1/19

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    2023/1/17

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    三好先生のお話がとてもわかり易かったので、もっと聞きたいと思いました。 出来れば直接受講したいです。

    2023/1/9

有限会社 Cマインド

キャリアコンサルタント向け教育・研修

キャリアコンサルタント向け教育・研修

有限会社 Cマインド

有限会社 Cマインド
働く人と組織のために。それを支えるキャリアコンサルタントのために。
Cマインドはプロフェッショナルとして仕事をします。

設立 2003年 4月1日
MAIL: info@c-mind.jp

代表 長谷川能扶子
1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー
産業カウンセラー協会 認定スーパーバイザー
CCA 認定スーパーバイザー
公認心理師

事業内容
◆キャリアコンサルタント教育事業
 ・国家資格キャリアコンサルタント更新講習の実施
  (厚生労働省認定実施機関)
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修の実施
 ・キャリアコンサルティング技能検定(1級、2級)対策講座の開催
 ・個人スーパービジョン、グループスーパービジョンの実施
 ・スーパーバイザーの育成
 ・企業等へのスーパーバイザーの派遣
 ・企業等におけるスーパービジョンシステム構築支援
◆女性活躍推進事業
 ・男女共同参画センター等での女性相談の実施
 ・男女共同参画センター等での女性向け研修の実施
 ・企業等での育休・産休前後の研修の実施
◆研究開発事業
 ・キャリアコンサルティングツールの開発
 ・キャリアコンサルティングに関わる研究
 ・キャリアコンサルティング関連の教材開発
 ・キャリアコンサルタント向け教育研修ツールの開発
 ・キャリアコンサルティング、スーパービジョンに関する研究会の開催

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