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既存の概念が「破壊」される今日、組織には 機敏性、革新性、適応性が求められています。それらを実現する鍵は、リスクを恐れず失敗を「学びのプロセス」ととらえる組織風土、学びを促す組織づくりです。
本コースでは、そのような組織を作る方法や効果的な能力開発の進め方について学習します。