組織行動学に基づくチームパフォーマンスコース①

人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変え、パフォーマンスの高いチームを実現するにはどうすればよいでしょうか？うまく機能しているチームでは、メンバーがどのように行動していると想像されるでしょうか？
本コースでは、マネジメントと精神分析学を組み合わせた、リーダーシップ・チームパフォーマンスに関する理論や手法を学習します。

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申し込み期間: 2028年3月31日 00:00まで

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受講後の効果

マネジメントと精神分析学を組み合わせた、リーダーシップ・チームパフォーマンスに関する理論や手法を学習します。

カリキュラム

組織行動学に基づくチームパフォーマンスコース①
2分

※本講座は、動画や双方向の学習コンテンツからなるeラーニング講座です。一部、双方向の学習コンテンツのみのコースもございます。
※受講を開始するには、最初に視聴用IDとパスワードを受講者ご自身で設定いただきます。
※作成方法については解説動画をご覧ください。
※eラーニング学習画面へ移動するには、「資料」のタグから「講座を視聴する」をクリックしてください。

【内容】
・葛藤を受け入れる
・己を知る
・フィードバックを求める
・過ちを受け入れる
・意味を生み出す
・視点を変えて見る
・自分の態度をコントロールする
・助けを求める
・逸話を語る
・転機を見つける

【学習期間】

ご購入日より1年間

※お支払い後のキャンセルは利用規約をご確認ください。

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こんな人におすすめです

組織行動学に興味がある方
パフォーマンスの高いチームを運営したい方

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システム要件

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