組織やチームにとって重要な内容であるにもかかわらず、自分の考えを言わず、質問を控え、黙っていたことが何度ありますか?従業員が安心して発言できるようにするには、心理的に安全な環境を整える必要があります。
本コースでは、対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、そして、その乗り越え方を様々な事例を通じて学習します。
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デバイス
PC, スマートフォンどちらでも可
受講後の効果
心理的安全性のある組織、チーム作りの方法が身につきます。
カリキュラム
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心理的安全性がつくる恐れのない職場コース①
2分
※本講座は、動画や双方向の学習コンテンツからなるeラーニング講座です。一部、双方向の学習コンテンツのみのコースもございます。
※受講を開始するには、最初に視聴用IDとパスワードを受講者ご自身で設定いただきます。
※作成方法については解説動画をご覧ください。
※eラーニング学習画面へ移動するには、「資料」のタグから「講座を視聴する」をクリックしてください。
【内容】
・心理的安全性とは
・率直に話せる文化の価値
・心理的安全性が持続的なパフォーマンスを生む
・従業員を守るための発言
・権力者が持つ過度な自信の危険性
・回避可能な失敗が起こる理由
・沈黙の文化を壊す
・職場のセクハラをなくす
【学習期間】
ご購入日より1年間
※お支払い後のキャンセルは利用規約をご確認ください。
こんな人におすすめです
率先して意見の言える場づくりがしたい方
効果的な対人関係の方法を学びたい方
講座スタイル
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動画講座
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PC, スマートフォンどちらでも可
システム要件
■パソコン
【windows】
OS:Windows 11、Windows 10
ブラウザ:Microsoft Edge 最新版 Firefox 最新版、Chrome 最新版
【macOS】
OS:macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ:Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版
【iPhone・iPad】
OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari 最新版
【Android】
OS:Android最新版
ブラウザ:Chrome 最新版
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