仕事の委任

多くのマネジャーが「委任は、日々の仕事の中でも最も困難なものの１つである」と表現しています。他者に仕事を任せ、同時に彼らの自主性や専門性を伸ばすにはどうすれば良いか？何をどの程度委任すべきなのか？委任した仕事をどのようにフォローしていくか？
本コースでは、具体的な事例を通じてこのような質問に答えながら、委任に関する基本事項を学習していきます｡

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5,500 円(税込)

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申し込み期間: 2028年3月31日 00:00まで

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受講後の効果

委任を行うとはどういうことか、委任に関する基本的知識が習得できます。
効果的な委任を行うための進め方が習得できます。
仕事の委任を通じて、メンバーの能力開発を行う方法を学習できます。

カリキュラム

仕事の委任
2分

※本講座は、動画や双方向の学習コンテンツからなるeラーニング講座です。一部、双方向の学習コンテンツのみのコースもございます。
※受講を開始するには、最初に視聴用IDとパスワードを受講者ご自身で設定いただきます。
※作成方法については解説動画をご覧ください。
※eラーニング学習画面へ移動するには、「資料」のタグから「講座を視聴する」をクリックしてください。

【概要】

【学習目標】
委任を行うとはどういうことか、委任に関する基本的知識が習得できます。
効果的な委任を行うための進め方が習得できます。
仕事の委任を通じて、メンバーの能力開発を行う方法を学習できます。
【内容（Session）】
委任とは何か？
仕事の委任方法
委任のモニタリング
問題発生時にすべきこと

【標準学習時間】

1時間30分

【学習期間】

開始日より1年間

※申し込み単位で受講IDを発行いたします。
※お支払い後のキャンセルはできませんのでご注意ください。

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こんな人におすすめです

仕事を効率的に進めたい方

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