社内の人間関係が表面的であってはなりません。やる気を与え、才能を最大限に活かすために従業員を深く知ることが必要です。また、人間はたくさんの微妙な表情を読み取ることでコミュニケーションを行います。だからこそ互いの顔を見て対話することが重要です。
本コースでは、対話による職場の生産性向上について学習します。
-
デバイス
PC, スマートフォンどちらでも可
受講後の効果
対話による職場の生産性向上について学習します。
カリキュラム
-
対話による職場の生産性向上コース
2分
※本講座は、動画や双方向の学習コンテンツからなるeラーニング講座です。一部、双方向の学習コンテンツのみのコースもございます。
※受講を開始するには、最初に視聴用IDとパスワードを受講者ご自身で設定いただきます。
※作成方法については解説動画をご覧ください。
※eラーニング学習画面へ移動するには、「資料」のタグから「講座を視聴する」をクリックしてください。
【内容】
・仕事に利他的活動を組み込む
・真の人助けとは
・優しさは強さ
・対立を中和する
・無条件の協力
・無執着 ‐ とらわれない心
・従業員をよく知る
・チームの燃え尽き症候群を防ぐ
・マネジャーの燃え尽き症候群
・協力には信頼が必要
・直接対話の重要性
・配慮ある行動を取らせる
【学習期間】
ご購入日より1年間
※お支払い後のキャンセルは利用規約をご確認ください。
こんな人におすすめです
1on1面談を効果的にしたい方
コミュニケーションにおける生産性を上げたい方
講座スタイル
-
動画講座
-
PC, スマートフォンどちらでも可
システム要件
■パソコン
【windows】
OS:Windows 11、Windows 10
ブラウザ:Microsoft Edge 最新版 Firefox 最新版、Chrome 最新版
【macOS】
OS:macOS 10.15 Catalina以降
ブラウザ:Safari 最新版、Firefox 最新版、Chrome 最新版
【iPhone・iPad】
OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari 最新版
【Android】
OS:Android最新版
ブラウザ:Chrome 最新版
キャンセル・返金について
オンラインで講座販売するなら
オンライン講座の開催/連絡/決済トータルサポート
無料ではじめる