※こちらの作品は、動画コンテンツとしてではなく、
　音声コンテンツとしてご提供しております。

収録時間：約１８０分　（２０１４年３月５日収録）

そもそも「知性」とは、何か。

この「知性」と、似て非なる言葉があります。

それは、「知能」という言葉。

この「知性」と「知能」は、実は、全く逆の能力。

すなわち、「知能」とは、
「答えの在る問い」に対して、いち早く答えを見い出す能力のこと。

これに対して、「知性」とは、
「答えの無い問い」に対して、その問いを、問い続ける能力のこと。

生涯かけて問うても、答えなど得られぬと分かっていて、
それでも、その問いを問い続ける能力のこと。

そのことを理解するならば、
なぜ、高い「知能」（ＩＱ）を持ち、多くの「知識」を身につけ、
「高学歴」を誇る人物が、必ずしも、「知性」を感じさせないのか、
その理由が分かるでしょう。

では、なぜ、２１世紀を生きる、我々、経営者やリーダーは、
「知性」を磨く必要があるのか。

その理由は、かつて、ある思想家が語った
次の言葉に、象徴されています。

　哲学者たちは、これまで世界を「解釈」してきたにすぎない。
　大切なことは、それを「変革」することである。

この言葉のごとく、真の「知性」とは、
目の前の現実を「変革」する知の力のこと。

すなわち、経営者やリーダーであるならば、
目の前の組織、企業、市場、社会、国家の現実を
「変革」する知の力としての「知性」を身につけなければならないでしょう。

では、いかにして、その「知性」を磨くのか。

この第４講では、そのことを語ります。