この資料では、
「施設看護師のための実践力実践講座」の全体構成を説明します。
 
高齢者施設では、医師が常にそばにいるわけではなく、
看護師が状況を判断し行動する場面が多くあります。
 
本講座では、現場で本当に求められる
“動ける看護師の実践力”を5つの単元で整理します。
 
・優先順位の判断
・言われなくても動く視点
・トラブルや急変への対応
・経験を力に変えるふり返り
 
ONMUSUBIでしか学べない
施設看護師のための実践講座です。
 
法人様でのご購入の場合は、
当該施設に所属する看護師様の基礎学習用としてご活用いただけます。
講座は動画形式のため、何人でも、いつでも、
1年間を通して計画的に学ぶことが可能です。
各単元には配布資料と確認問題も付いており、
理解を深めながら進めることができます。
 
まずは講座全体の流れを理解し、
これから学ぶ内容の全体像を確認していきましょう。

施設看護師にとって本当に必要な力は
「知識があること」だけではありません。
 
現場では、
・利用者の変化

・職員の動き

・状況の優先順位
を同時に見ながら行動する力が求められます。
 
この単元では
・施設で求められる実践力とは何か

・動ける看護師と動けない看護師の違い

・現場で信頼される看護師の視点
を整理し、
実践力の土台となる考え方を学びます。

この単元では、現場で求められる優先順位の判断について学びます。
 
施設では複数の出来事が同時に起こることが多く、
看護師は状況に応じて行動を選ぶ必要があります。
 
事例を通して、
安全につながる優先判断の考え方を整理します。

この単元では、利用者の小さな変化や現場の違和感に気づき、
自分から行動する視点を学びます。
 
施設では、指示を待つだけでは対応が遅れることもあります。
 
“いつもと違う”に気づき、
自分から動く看護師の視点を身につけます。

この単元では、トラブルや急変時に落ち着いて対応する力を学びます。
 
現場では予想外の出来事が起こることがあります。
 
クレーム対応や急変時の初動など、
実際の場面をもとに対応の基本を整理します。

この単元では、経験を次の行動につなげる「ふり返り」の考え方を学びます。
 
行動のあとに
「なぜそう判断したのか」を整理することで、
実践力は大きく伸びていきます。
 
日々の経験を力に変える
ふり返りの習慣について解説します。