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【EIシリーズ】心理的安全性を創造しエンゲージメントを高めるチーム作り(全4回×3時間)

エンゲージメント・プログラム:CONNECT 同じような課題に取り組んでいる他社のマネージャーと共に、 エンゲージメント、心理的安全性について学んでみませんか。 完全参加型で、少人数で開催します。 参加者同士の交流から多くの学びと気づきが得られるプログラム構成となっております。 ウェビナー終了後もFBのプライベートグループで交流を図ることができます。 ウェビナーで学んだことを実際の現場に適用して、 プロセスや経験談をシェアしてお互いに切磋琢磨してエンゲージメントを高めるチーム作りに取り組みましょう (テーマ)心理的安全性を創造しエンゲージメントを高めるチーム作り (対象者)マネージャー〈経営者、中間管理職〉  (アプローチ)マインドフルネスとエモーショナルインテリジェンスでメンバーとの信頼関係を構築し、自己認識とコーチングをベースにしたマネジメント手法を身につける (本プログラムで学ぶこと) Ø エンゲージメントを高める方法 Ø 心理的安全性を構築する上で欠かせない、信頼感や共感力を高める方法 Ø マインドフルネスを活用した自己認識と自分の価値観 Ø 価値観をベースにしたポジティブなコミュニケーション方法 Ø 相手の個性や状況に応じたコーチングスキル Ø 自分らしいマネージャーとしてのあり方

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